做船员必须注意的10项

      1. 选择正规合法的船舶管理公司。（可以通过公司属地工商网站免费查询,比如查询某某某国际船舶管理有限公司的方式为：武汉工商局http://www.whhd.gov.cn/进入基本信息查询栏目或公司登记状态查询栏目，输入公司全称，即可查询。主要是看公司的经营范围是否有船舶管理和船员管理、海务机务管理，因为海务和机务管理关系到这个家公司能否有资质对船舶进行独家管理。如果经营范围大部分都是什么咨询服务之类的，请你慎重考虑）

       2.办理证书必须是国家海事局所发的证书。（这一点现在一般都没问题。）

       3.必须经过实习，最好是外派的船或国内的大船。（能学到真本领，为自己的职业生涯夯实基础。）
      

       4.选择的船舶管理公司，最好是包安置工作。（因为上船工作才是最重要的，有的船员前期为节省培训费、中介费、管理费进入收费低的公司导致学完后因换证、实习原因迟迟上不了船。买管理服务和买东西一样，也是一分钱一分货。）

       5.上船工作需要有保证。工资待遇要合理。（如果公司与船员签了合同，公司肯定会积极安排船员上船，因为公司不可能老拿钱养闲人；工资低了不好，但也不是工资只要高就是好的，有些工资不太高的公司提供全面的福利保险，服务周全，换证快，考试晋级快，持续提供终身免费培训、换证，船况好，这些对一生职业生涯有长期影响作用的管理服务比眼前稍高点的工资重要的多）

      6.选择一条龙服务的公司，对自己可以节约时间。（省心，特别是省时间是最重要的。报考、换证、上船拖延一个月少赚多少钱？）

      7.可以保证你的利益。（是综合利益，不仅仅是工资）

      8.保证学员在取得工作资历后，可以及早往上考试晋级。（这一点非常重要；不压级，早考试，快晋级比老在一个职位上赚高点的工资重要的多；国际性的船员外派公司在这一点上是和船员的利益一致的，可能比船员更积极。）

      9.对于以后工作，开出境证明方便。（那个公司给你申办的海员证那个公司开出境证明；如果你不是社会个体流动船员，而是公司所属签约船员，不存在这个问题 。）

    10.与船员签订相互责任明确、清晰、细致的合同（这是最关键所在，前面九条都靠这一条来保证，严肃认真负责的公司会把对船员的责任、义务、各项费用尽可能明确清晰细致地写入合同，包括报名、考试、换证、实习、工作、福利、保险、培训学习时间、文凭、报销学习工作期间发生的各项费用；不会用先期低收费吸引学员先进入，再拿含糊、笼统，简单的协议应付船员，当然严肃负责的公司也会对船员的学习、工作要求比较高，不是轻易能够被录取的。）